Diversité et inclusion

Formations, accompagnements et sensibilisation

Découvrez comment nous agissons aux côtés de nos clients.

Elles & ils nous font confiance

Wilo
ENI
Hellfest
FFB Loire Atlantique
Audencia
E2C Nantes Saint-Nazaire
UMR
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Wilo Group
Industrie
 

Accompagnement des femmes managers 

Expression du besoin

  • Renforcer la confiance en soi des femmes managers
  • Travailler le sentiment de légitimité dans un environnement industriel
  • Créer du lien et de la cohésion entre les participantes
  • Initier une réflexion sur l’égalité professionnelle au sein de l’entreprise 
  • Notre proposition d’accompagnement 

Conception et animation d’une journée dédiée

  • Alternance de formats dynamiques : jeux, ateliers, mises en situation et apports de fond
  • Intervention inspirante d’une professionnelle externe (RRH de Uxello, groupe Vinci)
  • Création d’un espace d’échange et de partage d’expériences entre pairs
  • Accompagnement à la formalisation de premières pistes d’actions
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ENI École Informatique
Enseignement supérieur / Numérique

Formation genre, diversité & inclusion auprès d’étudiant·es en informatique

Expression du besoin

  • Sensibiliser l’ensemble des étudiant·es aux enjeux de genre et de diversité
  • Faire évoluer les représentations et les stéréotypes dans un secteur très masculinisé
  • Questionner les postures professionnelles futures
  • Contribuer à rendre le secteur du numérique plus inclusif et attractif pour les femmes

Notre proposition d’accompagnement

  • Conception et animation de modules de formation dédiés au genre et à la diversité & inclusion
  • Intervention systématique auprès de l’ensemble des promotions de l’école
  • Approche pédagogique adaptée à un public étudiant en informatique
  • Travail sur les stéréotypes et la prise de conscience des biais
  • Mise en perspective historique et sociétale du secteur du numérique
  • Animation de 10 modules en 2025 auprès de plus de 200 étudiant·es